Autamme metsätalouden yrityksiä varmistamaan työntekijöidensä osaamisen. Varmemmat rekrytointipäätökset ja selkeä malli osaamisen kehittämiseen vahvistavat sekä tuottavuutta että kilpailukykyä.
Haluatko parantaa puunkorjuuyrityksenne tulosta varmistamalla, että työntekijöillänne on ajantasainen metsätalouden edellyttämä osaaminen?
Meiltä löytyy ratkaisut näihin – ja moniin muihinkin haasteisiin.
Metsäkoneenkuljettajan ammattitaito on keskeinen tekijä metsätalouden kannattavuuden, ympäristövastuun ja turvallisen työympäristön kannalta.
Osaamisen validointitestin avulla tunnistamme luotettavasti kuljettajien vahvuudet sekä kehityskohteet. Tämä mahdollistaa kohdennetut koulutusratkaisut ja tukee osaamisen jatkuvaa kehittämistä.
Näin pystymme vastaamaan alan kasvaviin vaatimuksiin asiantuntevasti, systemaattisesti ja käytännönläheisesti.
Tunnistamme kehityskohteet – parempaa tulosta varten
Osaamisen validoinnin avulla tunnistamme kuljettajien vahvuudet ja kehityskohteet. Tuomme tarvittavat työvälineet, kuten simulaattorit ja kouluttajat, suoraan yrityksenne tiloihin.
Jokainen osallistuja saa selkeän raportin, jonka pohjalta räätälöimme koulutuksen vastaamaan juuri teidän tarpeitanne.
Lataa Tuotteet sivulta Silvact -sovellus
SilvAct kokoaa kuljettajien ja metsäalan ammattilaisten pätevyydet, luvat ja osaamisen yhteen paikkaan.
FOREST TRAINERS® Oy on puunkorjuutoimialan yritysten tuottavuuden ja kilpailukyvyn tehostamiseen erikoistunut luotettava suomalainen palveluyhtiö. Tuotteillamme parannamme yrityksenne tulosta, henkilöstönne osaamista ja esihenkilötyötä.
Arvomme METSÄ – LÄPINÄKYVYYS – KUMPPANUUS – INNOVATIIVISUUS – MENESTYS
Kysy lisää!
Jukka Eronkoski
myyntipäällikkö, kouluttaja
Jukka Eronkoski on FOREST TRAINERS® perustaja ja osakas. Osaamista puunkorjuun, metsätalouden ja koulutuksen aloilta on yli 30 vuotta, työntekijänä, yrittäjänä ja opettajana.
Laura Enckell
toimitusjohtaja
Laura Enckell on FOREST TRAINERS® perustaja ja osakas. Osaamista henkilöstöhallinnon, koulutuksen ja kansainvälisen rekrytoinnin parista sekä esihenkilön tehtävistä kymmenen vuoden ajalta.
”Olemme sitoutuneet tarjoamaan tuotteitamme mahdollisimman laadukkaasti. Voitto on liiketoiminnan perustana ja kohtuullinen voitto on hyvän liiketoiminnan edellytys, nämä ovat yhteiset tavoitteemme asiakkaidemme kanssa.
Tavoitteenamme on tyytyväinen asiakas. Jos olet tyytyväinen palveluihimme, kerro se myös muille. Otamme mielellämme palautetta vastaan, vasta siten voimme korjata tuotteitamme ja päästä kaikki parempaan tulokseen.”